Momento’dan 1 milyar TL’yi aşkın süreç hacmi
2010 yılından bu yana iş ortaklarına ve kullanıcılarına dijital tahliller sunan sadakat şirketi Momento, büyümede sürat kesmiyor. 13’üncü yaşını kutlayan şirket, temmuz ayında cirosunu geçen yılın birebir periyoduna kıyasla 2’ye katlayarak, 1 milyar TL’nin üzerinde süreç hacmi gerçekleştirdi.
‘500’den fazla şirketin 550 binin üzerinde çalışanına teşekkürüne aracılık ettik’
Momento’nun 13’üncü yılına ait değerlendirmeden bulunan Momento Kurucusu Zeynep Dağlı Kastro, “Momento olarak 2010 yılından bu yana işimizi en yeterli formda yapmaya odaklanarak; iş ortaklarımıza ve kullanıcılarımıza sadakat ve ödüllendirme sistemi alanında dijital tahliller sunuyoruz. Bir öteki deyişle şirketlerin çalışanlarına, müşterilerine ve paydaşlarına teşekkürüne aracılık ediyoruz. Türkiye’nin önde gelen firmalarının çalışanlarının, bayilerinin ve distribütörlerinin ödüllendirmesini yapıyoruz. İşin özünde kutlanmaya bedel, yaşama dokunan her anı kutluyoruz. Bu kapsamda kurulduğumuz günden bu yana şirketlerin yüz binlerce çalışanına ‘teşekkür etmesine’ aracılık ettik. Uğursuz bir sayı kabul edilen 13 sayısının bize uğur getirmesi için grup arkadaşlarımla pürüz tanımadan canla başla çalışmaya devam ediyoruz” dedi.
40 bini aşan üye işyeri ve 140 marka ile iş birliği
Her vakit insanı ve teknolojiyi işinin merkezine alan bir şirket olarak sürdürülebilir bir formda büyüdüklerini vurgulayan Kastro, şöyle konuştu: “Bugün sadakat ve ödüllendirme sistemi tahlilleri alanında 140’a yakın marka ile iş birliği içindeyiz. Ön ödemeli kartımız en çok finans, üretim, lojistik ve bilişim firmaları tarafından tercih edilirken, dijital cüzdan çözümlerimize yüklü olarak otomotiv, sigorta ve üretim kesimlerinin ilgi gösterdiğini görüyoruz. Çalışanların bir kod aracılığıyla gereksinimi olan eseri online olarak satın almasına imkân sunan Dijital Erzak; 2023 yılında 3 kata yakın büyüklüğe erişti. Sunduğumuz tahlillerimizle markaların çalışanlarının besinden çocuk giysisine, teknolojiden yapı marketlere toplam 40 bini aşan üye işyerinde şirketler tarafından belirlenen limitler dahilinde alışveriş yapabilmelerini mümkün kılıyoruz. Bugün Her ay da 8 bin civarı kullanıcı taşınabilir uygulamamızı indiriyor. Hamasetli ve son derece azimli grup arkadaşlarımızın bu başarımızda hissesi büyük. Sahip olduğumuz şirket kültürümüz sayesinde hem ödüllendirme sistemlerimize hem de dijital çözümlerimize olan bu ilginin önümüzdeki yıllarda da katlanarak artacağını öngörüyorum.”
Kadın kurucu, yönetici ve çalışan oranıyla dala örnek teşkil ediyor
Findexable’ın yaptığı araştırmaya nazaran yalnızca bayanlar tarafından kurulan finteklerin oranı yüzde 1,5 iken; fintek bölümündeki bayan CEO’ların oranının ise yüzde 5,6 düzeyinde bulunduğuna dikkat çeken Zeynep Dağlı Kastro, kelamlarına şöyle devam etti: “Fintek dalında idare heyeti üyelerinin yüzde 11’i, şirket yöneticilerinin ise yüzde 19’u bayan yöneticilerden oluşuyor. Günümüzde bayan teşebbüsçü ve yöneticilerin iş hayatında karşılaştığı farklı zorluklar bu oranların maalesef ülkünün altında kalmasına sebebiyet veriyor. Momento; bayan kurucusu, yöneticisi ve bayan çalışan oranıyla fintek bölümüne örnek teşkil ediyor ve yüzde 58 bayan çalışan oranıyla bayan istihdamına verdiği kıymeti kanıtlıyor. Bu oranı daha da üstlere taşımayı hedefliyoruz.”
