Zoom CEO’sundan şaşırtan “ofise dönüş” savunması: “Zoom üzerinden inanç oluşturmak çok zor”

Covid-19 salgınının akabinde dünyanın dört bir yanındaki çalışanlar, konuttan çalışmalarına imkan tanıyan son derece uygun bir uzaktan çalışma programı olan Zoom’a alıştı. Ancak, CEO Eric Yuan’ın şirketteki çalışanları ofise dönmeye zorlaması, herkes için bir şaşırtan bir gelişme oldu.

Yuan’ın bir ofisin 50 mil (yaklaşık 80 kilometre) yakınında bulunan çalışanlara haftada en az iki gün ofise gelmeleri gerektiğini söylemesi herkesi şaşırtsa da, bunun nedeni artık ortaya çıktı. Yuan, Zoomies’in (şirketin çalışanlara verdiği isim) bilgisayar ekranında birbirleriyle inanç oluşturmasının güç olduğunu düşünüyor. Ayrıyeten Yuan, insanları fazla arkadaş canlısı gösterdiği için şirketin kendi platformunda yenilikçi konuşmalar ve tartışmalar yürütmenin sıkıntı olduğunu da argüman ediyor.

Yuan, yayınlanan bir ses kaydında, “Son birkaç yılda o kadar çok yeni ‘Zoomi’ işe aldık ki inanç inşa etmek hakikaten zor” diyor ve devam ediyor: “Harika bir konuşma yapamıyoruz. Birbirimizle âlâ bir formda tartışamıyoruz zira bir Zoom görüşmesine katıldığınızda herkes çok arkadaş canlısı olma eğilimi gösteriyor.”

Yuan’ın önerdiği hibrit program çok büyük bir talep değil zira uzman bir formda yönetilen şirketlerin birçok, hibrit düzenlemeler aracılığıyla uzaktan çalışma ile büsbütün ofis içi rutin ortasında keyifli bir istikrar kuruyor. Fakat Yuan’ın yorumları, daha çok şirketin platformunun sizi fazla arkadaş canlısı yaptığına ve görüşmenizdeki konuklarla itimat oluşturmanıza yahut yenilik yapmanıza yardımcı olamamasına dair inancına işaret ediyor.

Yuan, bu sızıntı ses kaydı ile kendi şirketine karşı konuşuyor üzere gözükse de, çalışanlarından Covid-19 karantinaları sonrasında ofise dönmelerini isteyen birinci teknoloji CEO’su değil. Bu yazın başında Meta CEO’su Mark Zuckerberg, çalışanları için haftada üç gün ofiste bulunma mecburiliği getirirken, Apple’ın da ofistekilerin iştirakini kabul etmeye başladığı bildiriliyor. Fakat çalışanlarının protesto maksadıyla greve gittiği Amazon üzere kimi şirketler, ofis içi çalışmaya geri dönüş mecburiliği konusunda pek çok meseleyle karşılaştı. Salgının en ağır olduğu periyotta, büyük teknoloji şirketlerinin çalışanlarının çoğunluğu uzaktan çalışmayı kalıcı bir vaat olarak gördü.