Memur-Sen: Gerçekçi bir teklifle gelinmeli

Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, Kamu Patron Heyetinin yapacağı yeni artırım teklifine dair, “Yüzdelik artırımda güzelleştirici bir irade, refah hissesinde ise olumlu bir adım bekliyoruz” tabirlerini kullandı.

Yalçın, memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7. Devir Kamu Toplu Kontratı görüşmelerinde gelinen basamakla ilgili Memur-Sen Genel Merkezi’nde basın toplantısı düzenledi.

Toplu mukaveleden sorumlu Genel Lider Yardımcıları Hacı Bayram Tonbul’un evvelki gün kalp rahatsızlığı geçirdiğini anımsatan Yalçın, tedavisi ağır bakım servisinde süren Tonbul’a acil şifalar diledi.

Memur-Sen olarak maksatlarının kamu vazifelilerinin alın terinin karşılığını almak, hakkını, hukukunu korumak ve refah düzeylerini yükseltmek olduğunu tabir eden Yalçın, “Gerçekçi olmayan teklifleri reddederken de masada müzakereyi yürütürken de alandan ses verirken de tıpkı hassasiyetle hareket ettik” dedi.

“Enflasyon farkı artırım üzere sunuluyor”

Yalçın, toplu mukavele tekliflerini Türkiye’nin içinde bulunduğu durumu ve bu sürece dair sorumluluklarını gözeterek hazırladıklarını belirterek, şöyle konuştu:

“Yaşanan fiyat istikrarsızlığını ve ekonomik şartları göz önüne alarak artırım teklifimizi üçer aylık devirler halinde sunmuştuk. Merkez Bankasının öngördüğü enflasyon beklentileri, tekliflerimizin doğruluğunu teyit etmiştir. Bu süreçte, Türkiye’nin büyüme sayılarını ve hükümetin seçim beyannamesindeki refah hissesi vaadini Kamu Patronuna hatırlattık. Kamu Patronunun, birinci ve ikinci teklifinde getirdiği sayılar ne tabir ettiğimiz gerçekliğe uygun ne de beklentileri karşılayacak niteliktedir. Yüzdelik teklif, toplu mukavelenin temeli, enflasyon farkı, kayıpların telafisi, refah hissesi ise alım gücünü muhafazanın garantisidir. Ancak bugün görüyoruz ki 6 ay boyunca yaşayacağımız kasvetler sonrası alacağımız enflasyon farkı artırım üzere sunuluyor. Halbuki enflasyon farkı Kamu Patronun jesti değil, toplu kontrat kazanımımız ve geçmişe dönük alacağımızdır.”

“Bazı kritik başlıklarda kıymetli ilerlemeler sağladık”

Türkiye iktisadının karşı karşıya kaldığı sıkıntılarda kamu çalışanlarının hiçbir sorumluluğu olmadığını vurgulayan Yalçın, emeklerinin iktisadi sıkılaşma siyasetlerinin tasarruf kalemine dahil edilmesini kabul etmediklerini söyledi

Toplu kontratın yalnızca genel teklifin sayıları üzerinden konuşulmasının hizmet kollarına ve genele ait üretilen tahlilleri gölgede bırakabildiğine dikkati çeken Yalçın, şunları kaydetti:

“Her ne kadar oransal artırımda uzlaşılacak noktaya gelemediysek de hem hizmet kolu tekliflerinde hem de genele ait kısımda kimi kritik başlıklarda değerli ilerlemeler sağladık. Toplu kontratta mutabakat her bir hizmet kolu ve genel başka farklı sağlanabileceği üzere tek kalemde de olabilir. Dileğimiz ve uğraşımız toplu mukavelede genel ve hizmet kolu mutabakatının bir ortada sağlanmasıdır. Yarın, Kamu Patronundan gelen son teklifle müzakere ve istişare sürecini sürdürerek kıymetli bir karar alacağız.”

Yalçın, Hakem Şurası sürecinin başlamasına kadar süreci uzlaşmayla tamamlama hakkı ve iradelerinin olduğunu lisana getirerek, “Beklentimiz çok açık ve net. Gerçekçi, piyasa şartlarını dikkate alan, öngörülen enflasyonu ihmal etmeyen, refah hissesi içeren, kamu vazifelilerinin gerçek alım gücünü yükseltecek yeni bir teklifle gelinmelidir. Bu sebeple yüzdelik artırımda güzelleştirici bir irade, refah hissesinde ise olumlu bir adım bekliyoruz.” dedi