“Bankacılık kesiminde bayan çalışan oranı %50’yi aştı”
Türkiye Bankalar Birliği İdare Şurası Lideri Alpaslan Çakar, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle bayanları kutladı ve bankacılık kesiminde bayan istihdamının kıymetine değinerek, bu alandaki aktüel dataları paylaştı.
Kadın istihdamının, sürdürülebilir toplumsal ve ekonomik kalkınmanın önceliklerinden biri olduğuna değinen Türkiye Bankalar Birliği İdare Konseyi Lideri Alpaslan Çakar, “Kadın istihdamının ülkemizin sürdürülebilir kalkınması ve büyümesi için ehemmiyetinin farkındayız. Birlik ve bankalarımızla bir arada bayan – erkek eşitliğinin toplumun her alanında koşul olduğu şuuruyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bankacılık bölümünde çalışanların yüzde 50’den fazlasının bayan olması da kesimimizdeki bu şuurun bir göstergesi niteliğinde” dedi.
Türkiye Bankalar Birliği’nin kurulduğu günden bu yana kesime ait istatistikleri tuttuğunu ve kamuoyuyla paylaştığını belirten Çakar, “Bu istatistikler ve datalar sayesinde bankacılık bölümü çalışanlarının demografik yapısını yakından takip ediyoruz. 1963 yılında yüzde 27 olan bayan çalışan oranı 2022 Eylül sonu prestijiyle yüzde 50’yi aştı. Birliğimiz’de de dala emsal bir demografik yapı var. Çalışanlarımızın yüzde 52’si kadın” halinde konuştu.
Sektörümüz bayan girişimcileri desteklemeye devam ediyor
Kadın istihdamının korunması ve geliştirilmesi, teşebbüsçü bayanların desteklenmesi için bankaların pek çok değerli proje yürüttüğüne değinen Çakar, “Bankalarımız özel kredilendirme uygulamalarıyla bayan girişimcileri destekleyerek ekonomik faaliyete iştiraklerini teşvik ediyor; danışmanlık hizmetleri, bayanlara ilham ve takviye olması maksadıyla cesaretlendirme programları ve eğitimler düzenliyor” dedi.
Kadın yönetici oranı artıyor
Bankaların üst idare kademelerindeki bayan çalışan oranında da devam eden bir artış olduğuna dikkat çeken Çakar; idare şurası lideri, idare şurası üyesi, genel müdür ve genel müdür yardımcısı vazifelerindeki bayan oranının 2013 yılında yüzde 12 iken, bugün 7 puan artarak yüzde 19’a yükseldiğine, üst idare kademelerinde 129 bayanın misyon yaptığına işaret etti. Bölümde çalışan bayanların eğitim düzeyinin de yüksek olduğuna dikkat çeken Çakar; bayan çalışanların yüzde 93’ünün lisans, yüksek lisans yahut doktora diplomasına sahip olduğunu aktardı.
